Faktor Penentu Kinerja

Faktor Penentu Kinerja

Beberapa bulan yang lalu saya membaca sebuah buku berjudul ‘Too Many Bosses Too Few Leaders‘ karya Rajeev Peshawaria dan ternyata isinya sangat menarik bagi saya. Ada bab yang isinya memberikan sebuah pendefinisian baru untuk saya. Dia mengatakan bahwa untuk mempertahankan seorang talenta atau karyawan di sebuah perusahaan adalah bukan dengan mencari tahu apa yang membuat seseorang betah di kantor, tetapi dengan mencari[…]