Sertifikasi Akuntan Profesional CIMA

Sertifikasi Akuntan Profesional CIMA

Saya baru berkarya di bidang sertifikasi akuntansi sejak 2014. Dalam kurun waktu tersebut sampai dengan sekarang, banyak proses pembelajaran yang saya peroleh terkait sertifikasi itu sendiri, pentingnya sertifikasi, bagaimana penerimaan publik atas sertifikasi dan lain sebagainya. Saya sendiri ketika masih bekerja di Bank OCBC NISP sangat tertarik untuk mengambil sertifikasi CFA (Chartered Financial Analyst). Hanya[…]

Membaca Biografi

Membaca buku biografi

Hidup itu berlika-liku, penuh rintangan, dan memberikan kisah indah untuk dikenang. Saya sangat meyakini hal ini. Membaca buku biografi dari orang-orang hebat bisa membawa kita merasakan dan mengalami perjalanan hidup mereka. Bagaimana mereka memulai sesuatu dari bawah, jatuh bangun menghadapi hidup, kemudian merasakan kebahagiaan, terkadang jatuh kembali dan bangkit lagi, dan membentuk kisah yang luar biasa.[…]

Menentukan Pilihan

Suatu hari, di sebuah media sosial, dalam suasana menjelang pilkada, saya menemukan salah seorang teman saya memberikan komentar di akun temannya, “sekolah tinggi-tinggi, kok informasi seperti itu disebarluaskan”. Jika saya melihat status temannya, saya melihat sebuah silogisme yang kurang tepat, namun menarik untuk disebarluarkan karena isu tersebut memang sedang panas-panasnya untuk diangkat lalu dibagikan ke teman-teman[…]

Kesalahan itu penting

Atasan dari atasan saya pernah berkata, “Buatlah kesalahan dan belajarlah dari kesalahan tersebut!”. Atasan dari atasan saya di organisasi lainnya juga pernah berkata, “Jangan takut berbuat kesalahan. Kalau anda takut berbuat kesalahan, maka anda tidak pernah berani membuat perubahan”. Intinya, para atasan dari atasan saya ini menegaskan bahwa berbuat kesalahan itu bukan sesuatu yang buruk[…]

Pencapaian resolusi tahunan

Tak terasa tahun 2016 akan berakhir dalam hitungan hari. Hal yang paling menarik dilakukan menjelang akhir tahun adalah melihat kembali resolusi tahunan yang dibuat awal tahun dan bagaimana pencapaian resolusi tahunan tersebut. Saya selalu tertarik membuat sebuah resolusi atau target yang harus dicapai dalam satu tahun. Dengan membuat target, kita akan terstimulasi dan terdorong untuk bisa meraih target[…]

Peran manajer dalam pengembangan kemampuan tim

Peran manajer dalam pengembangan kemampuan tim

Tulisan ini terinspirasi dari beberapa kisah saya bertemu manajer atau mendengar cerita tentang manajer yang ternyata sangat concern terhadap skill development. Peran manajer dalam pengembangan kemampuan tim sangat vital. Manajer menjadi perpanjangan tim HR dalam melakukan analisis kekuatan dan kelemahan tim, dan bagaimana mengisi gap yang ada melalui pengembangan kemampuan. Mengasah gergaji Bab yang paling saya sukai[…]

Mengajarkan dan melakukan

Mengajarkan dan melakukan adalah 2 hal yang berbeda. Saya ingin berbagi pandangan saya mengenai kegiatan mengajarkan dan melakukan berdasarkan pengalaman saya dan juga hasil diskusi dengan beberapa sahabat. Suatu hari saya  mencari kata ‘do teach’ di mesin pencari Google, menarik sekali melihat rekomendasi gambar (image) yang muncul: banyak gambar dengan kutipan “Those who can, do. Those who can’t, teach”. Ini tentu[…]

Sukses melalui kemandirian atau pemberian

Setelah membaca sebuah biografi seorang pebisnis Indonesia, saya jadi ingin menuliskan sesuatu di blog ini. Pebisnis ini menyatakan bahwa hidupnya penuh dengan perjuangan, padahal menurut saya banyak kemudahan yang secara tidak sadar diraihnya yang kelak sangat membantunya meraih kesuksesan. Di artikel ini, saya tidak ingin membahas mengenai si pebisnis ini. Banyak hal yang sebenarnya membantu seseorang dalam meraih sukses,[…]

Faktor Penentu Kinerja

Faktor Penentu Kinerja

Beberapa bulan yang lalu saya membaca sebuah buku berjudul ‘Too Many Bosses Too Few Leaders‘ karya Rajeev Peshawaria dan ternyata isinya sangat menarik bagi saya. Ada bab yang isinya memberikan sebuah pendefinisian baru untuk saya. Dia mengatakan bahwa untuk mempertahankan seorang talenta atau karyawan di sebuah perusahaan adalah bukan dengan mencari tahu apa yang membuat seseorang betah di kantor, tetapi dengan mencari[…]

Fase Penting untuk Karier

Beberapa saat lalu, saya bertemu dengan teman-teman lama saya. Sembari bercengkerama, saya berfikir, wah banyak sekali perubahan dari teman-teman saya ini. Yang dulunya tidak menonjol di kelas, kini menjadi seseorang yang memiliki karir cemerlang dan pendapatan yang sangat mencukupi kebutuhan hidup sehari-harinya. Ada pula, yang dulu tampaknya memiliki potensi masa depan cerah karena pintar dan merupakan bintang kelas, namun hingga kini[…]